宽业务渠道。
三、工作措施一提高操作人员素质，加强计算机队伍建设。1、针对计算机培训实践性强的特点，结合我联社实际，可以实行分期进行全辖的计算机操作员进行培训。继续强化微机基础知识和office文字、表格处理，网络知识，并讲述微机操作过程中常见错误和问题的解决方法。使计算机操作人员能够熟练进行业务操作提高工作效率，对常见简单问题，能够在较短的时间内自行解决，以免影响正常业务。2、做好微机网点检查辅导工作。认真履行监督管理与服务基层的双重职责，做好日常检查和计算机技术服务工作，加大检查与辅导的力度和深度，对检查中发现的问题，提出整改意见，并现场给予辅导，提高操作人员的操作技能。二落实计算机安全制度，保障计算机业务稳健发展。根据省联社、市办事处有关制度，完善现有的计算机管理办法，做到以制度管人。制度要先行，落实更要到位。一是继续实行计算机定期检查制度，即每月各部门进行自查、每季度科技管理部对全辖进行一次全面检查。二是落实计算机安全管理办法，评先罚劣，奖罚分明。三强化技术保障，加强科技管理。科技管理服务部门，要始终坚持服务和管理并重的原则，定期巡回维护、维修计算机设备及
f线路，尽可能的减少各类故障的发生。认真贯彻落实相关规章制度严格管理加强安全教育使安全规范操作的观念深入人心加强权限分级管理，有效防范计算机犯罪的发生。
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