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我国中小企业薪酬管理问题分析
作者：张小鑫张祁来源：《新西部中旬刊》2015年第09期
【摘要】本文对我国中小企业的薪酬管理作了概述，并作了SWOT分析，指出了我国中小企业薪酬管理需要面对的问题，提出了应对措施。要完善薪酬管理体系；明确企业未来发展前景；完善职工福利体系。【关键词】中小企业；薪酬管理；SWOT分析；问题；措施一、我国中小企业薪酬管理概述1、中小企业的定义中小型企业，即中小企业。这类企业经营规模较小，工人数量也较少，营业额不大，大部分的资金来源为个人或者几个人出资而成，在经营上自主性较大，通常为出资者自行管理，因此很少被外界干扰。“中小企”的概念来自1980年代末期的