湖南大学自考人力资源管理一、专业简介人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。二、主要课程《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语三、报考条件注：所有条件只要满足一项即可四级人力资源管理员1、具有大专学历含同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结业证书2、具有大专学历含同等学历，连续从事本职业工作2年以上3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。2三级助理人力资源管理师1连续从事本职业工作6年以上2大专学历3年工作经验3大学本科1年工作经验4本科学历正规培训机构标准学时培训结业证书5硕士研究生及以上学历直接报考。二级人力资源管理师1连续从事本职业工作13年以上2取得三级证书5年工作经验
f3本科学历5年工作经验4本科三级证书4年工作经验5本科三级证书3年工作经验正规培训机构标准学时培训结业证书6研究生及以上学历2年工作经验。
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