提高校外的影响力与知名度。2、社联内部的建设我们需要把社联建设成为一个软实力与硬实力兼备的学生组织，有时在开展活动时会出现人员不足或是场地不足等原因，需要社联内部的软硬实力建设，多开展一些加强社联内部团结和社联的凝聚力的活动希望通过我们航院社联人一步一步的努力，让我们的社联一定会不断的发展壮大。3、社团发展在社团当中主要还是存在着活动开展不够丰富，不够吸引人，主要的原因有两个，第一、社团负责人的松散，社团的带头人不够积极主动，更不用说去指导其他同学兴趣爱好的培养与能力的提升。改善措施：提高社团负责人选拔的标准，应具备较强领导能力和本社团的专业技能，第二、活动内容简单枯燥，每次重复单调的活动不能提高大家的积极性和参与度。改善措施：加大宣传力度，采取一些激励的方式和多举办社团之间的联谊活动，提高大家的积极性。4、社团与社联的联系除了平时的假条开设以外，加上纪检部给每个协会考勤，社联与社团间没有更多的交集，所以社联不能深入每个社团中间去，不了
f解社团内部的情况，不利于社联的管理与社团之间的团结发展。改善措施：在每个社团已经成立了秘书部，由本社团内部人员组成，应该定期召开会议，反应本社团情况有利于社团的健康发展。
三、展望未来，下一步工作设想
1）、加强管理，完善制度，明确职责（制度完善工作）继续完善各种管理制度，突出制度管理，严格按照社联规章办事，体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务，做到分工明确，责任清晰。充分整合现有人力，做到人尽其才，才尽其用，充分调动社联人的工作积极性。2）、加强学习，提高能力，促进发展（学习工作）做好社联工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。社联成员要通过各种途径进行学习，可以通过多参加其他学生组织的活动和会议，加强交流，学习与工作有关的知识，不断提升理论水平和工作能力以便更好的适应工作的需要。3）、做好社联日常管理工作（其他工作）社联各项常规工作的开展，通过社联的发展带动社团的发展。展望未，我们坚信：在学院持续高速发展的形势下，各社团在团委的领导下，一定会越办越好，通过社联人的努力，不断强化“体制创新、与时俱进、服务社团、和谐友谊”的宗旨，社团联合会一定能蒸蒸日上，社团联合会的明天将更加美好！二零一四年十二月二十七日成都航院社团联合会
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