培训需求调查表
为了更好地了解大家的培训需求，使公司的培训更具针对性、实用性，切实帮助到您的工作，现面向全体人员开展培训需求调查，请各位提出宝贵的意见。我们将对您的反馈进行细致的分析，并结合公司的战略，制订年度的培训计划。
调查表采用匿名方式，信息严格保密，请回答问题时，力求真实、具体。感谢您的参与和配合！（合适的答案请“”）
一、基本信息
1、您的年龄：25岁以下2635岁
2、您在本公司工龄：03个月312个月
3、您的教育程度：初中
中技高中
4、您的团队人数：1人
25人
5、您管理团队累计年数：无13年
6、请用一句话简单描述您的工作职责：
3640岁4150岁51岁以上12年23年35年5年以上大专本科硕士博士610人1115人16人以上35年58年8年以上
二、培训认同度（单选）7、您认为公司对培训的重视程度如何？A、非常重视B、比较重视C、一般
D、不够重视
E、很不重视
8、对于今年参加培训的频率，您认为？
A、绰绰有余B、足够
C、还可以
D、不够
E、严重不够
9、您认为通过培训对您的工作、个人发展有无帮助，您是否愿意参加？
A、非常有帮助，希望多参加B、有较大帮助，乐意参加C、多少有点帮助，会去听听
D、有帮助，但没时间参加
E、基本无帮助，不会参加
10、您认为自已对于公司培训需求的迫切程度如何？
A、非常迫切B、比较迫切C、一般
D、可有可无
E、无培训需求
11、您认为本部门关于岗位工作技能、产品、行业、市场信息知识的培训、分享是否充分？
A、非常充分B、充分
C、还可以D、不够充分
E、基本无分享
12、您目前的学习状态？A、有计划并能持续进行B、有计划但未持续进行C、无计划有学习D、无计划无学习
三、培训组织安排
13、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方式（最多选3项）？
A、内部讲师讲授B、邀请外部讲师到公司集中授课
C、安排人员到外部机构学习
D、部门案例分享E、光碟、视频学习F、网络平台学习G、其他
14、公司在安排培训时，您倾向于哪种类型的讲师？
1
fA、公司内部讲师
B、学院派教授
C、职业培训师，丰富的授课技巧
D、咨询公司高级顾问，丰富的项目经验E、实战派企业专家F、其他：
15、目前您最能接受的培训时间？
A、上班期间
B、工作日下班后
C、周末1天
D、双休日2天
E、不限
16、您认为合适的培训频率是：A、每周一次B、半月一次F、半年一次G、一年一次
C、每月一次H、其他：
D、两月一次
E、每季度一次
17、对于某一课程来讲，多长时间您比较能接受？
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