公共人力资源管理（高起专）15秋在线作业3一、单选题（共10道试题，共30分。）1人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为（）投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和A物质资本B资本C生产工具D生产性要素答案：D满分：3分得分：32基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度A工伤B不适应现有岗位C工作失误D年老丧失劳动能力答案：D满分：3分得分：33公共人力资源的工资是国家依据（）的原则，以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。A按劳付酬B按需分配C按资分配D注重实绩答案：A满分：3分得分：34公共部门的实质是以协调特定社会生产关系秩序下的（）为根本目的的组织体系A公共利益关系B生产关系C个人利益D经济利益答案：A满分：3分得分：35格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则：一是社会成员拥有安全保障的权利，
f二是（）A个人权利大于集体权利B个人财产不应受到侵犯C个人名誉权神圣不可侵犯D个人言论自由的权利应得到保障答案：B满分：3分得分：36需要激励理论主要是由（）提出的A亚伯拉罕马斯洛B大卫麦克莱伦C斯达西亚当斯D德鲁克答案：A满分：3分得分：37劳动合同又称（）A劳务合同B劳务条款C劳动约定D劳动契约答案：D满分：3分得分：38劳动合同是劳动者与企事业组织、个体经济组织、国家机关和社会团体确立（）明确双方权利义务的协议A雇佣关系B协作关系C劳动关系D工资关系答案：C满分：3分得分：39公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系A历史状况B国家性质C经济条件D发展阶段答案：B满分：3分得分：3
f10社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和A立法B司法C行政管理D公共政策答案：A满分：3分得分：3二、多选题（共10道试题，共30分。）得分：271马克思主义关于社会保障的基本理论包括（）A社会保障是社会再生产得以运行的基本条件B社会保障基金来源于剩余价值C社会保障的责任主体是国家D社会保障必须与生产力发展水平相适应答案：ABCD满分：3分得分：32下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）A政治理论培训B科普知识培训C职r