合同
新签合同
类型
续签合同
全日制劳动合同
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（或主要负责人）
乙方（劳动者）姓名：
性别：居民身份证号码：
文化程度
户籍性质：
住址
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，在平
等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第
项确定。
1、固定期限：自
年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自
年月日起至法定的解除或终止合同的条件出
现时止。
3、以完成一定工作为期限：自
年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自
年月日起至
年
月
日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事
工作。
乙方必须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工
作。
第三条劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第四条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第
项确定：
1
f1、实行标准工时制。乙方每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。2、根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。其办法需报劳动部门备案。二、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条规定执行。
第五条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为
元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬不低与当
地最低工资标准。工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特
殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
三、甲方的工资发放日为每月
日。甲方应当以货币形式按月支付工资，
不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工
资。
第六条社会保险
1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）、医疗补助费的发放等，均按国家有关r