OA系统二次开发内容1、邮件和短信功能发送选取人员，对组织机构显示的操作页面改大显示的宽幅，使得组织架构可以完整的显示在电脑桌面，不用再下拉；人员显示菜单无法修改。2、邮件、短信可分公私邮件和短信，选择为公共邮件和工作短信所有人员均可查看；默认为公共邮件和工作短信，选择私人邮件和短信（或者“机密”级别的）则其他人无权查看。3、所有的内部邮件都可以查到记录，不管有没有删除，都要有记录，可以查询；内部邮件是可以查询的，删掉的邮件会被放到废纸篓里，在废纸篓里删掉了，就没办法了。4、内部邮件可以设置全局搜索查询功能，可特殊分配给相关领导或者相关职能人员；开发一个邮件全局查询模块，然后在系统管理里面设置权限。5、组织架构中鼠标停留在人名可以看到具体的职位等信息；（个人基本信息）；组织机构那里有这个功能。6、附件选取完可实现自动上传，目前要点“上传附件”才可以上传可以实现。7、工作日志条目简洁（比如显示10条记录（10行）依次列出标题或者大致内容，点击进去才是正文内容）；可以将最新日志的内容用省略号表示，使得工作日志条目简洁。8、桌面显示菜单的内容可以用滚动条上下滑动来显示；可以实现。9、可以按具体人员进行权限等设置，目前是按角色进行人员的设置；系统那里的权限设置，是不能改的。10、短信、邮件增加通过人名字、关键字等查询功能，并在发信时增加输入人名检索功能；11、新闻置顶时间管理员及特定人员可以调整；在新闻设置那里可以设置新闻的最大置顶时间。12、公告通知转发功能取消；将转发按钮去掉。13、新闻审批需关闭再重新打开选择发布太繁琐，改为直接在打开页面下就可以选择发布或书写退回意见，返回给申请人重新修改提交；增加详情选项。14、修改人员项目时，保存后仍指向原来位置；15、公告审批时，审批人若要修改，发布人不要变更为审批人，仍是发布人，应再增加一栏“审批人”，且审批人所修改的地方应有区别的痕迹显示；审批人不可以修改公告内容，只有批准跟不批准。如果公告已审批，公告详情里面有审批人名字。发布人不会更改为审批人。16、上传新闻时图片按要求插入指定位置。使用附件上传旁边的插入图片，上传完成后，可添加正文。17、主页面操作到一个子页面时，要有一个后退操作功能；浏览器可以后退，如需在具体页面增加后退或者返回，需明确哪个页面。18、在r