得无故缺席或迟到，因故不能参加应事先向综合办请假。463如为厂外受训，综合办应于受训日之前通知相关人员，并负责报名、联络及费用申请事宜。47培训考核471培训考核可以口试、笔试、实际操作等方式进行，培训讲师应将考核评分之结果笔试时为试卷连同出席及学习情况填报“教育培训记录表”交综合办登录存档。472如为厂外受训，综合办需要求外训单位提供考核结业证书或受训人员提交心得报告。473综合办将培训结果登录于“教育培训记录表”，供任用、升迁审查之参考。48讲师资格核定481各部门之主管或接受过外训并取得结业证书者或专业技术经验丰富者（在本专业服务须五年以上）。482以上人员须由行政总监或总经理核定后方可具有讲师资格。483讲师资格应登录于“教育培训记录表”。484内部教育培训需由具有讲师资格之人员担当。49培训记录491有关教育培训之相关资料及记录，如培训计划、教材、心得报告、讲义、试卷等保存于综合办存档（除非另有指定）。50记录51教育培训申请单52教育培训计划表53教育培训记录表54专业技能资格表55新进人员培训表56教育培训通知单
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