读者灌输华西医院的文化
5官方微博为院内实名认证的医生提供了后台保障与支持提高了患者、网
友对医生能力认可度
总结网络社交平台的发展情况从侧面也可以反应一个医院是否能够走在信息化
时代的前沿微信与微博如今已经逐步成为了主流的社交工具更因为拥有便捷性、时效性成为了很多患者、网友的信息主要来源地华西医院很好把握契机抓住了
社交平台的发展不仅提高了社交平台影响力更是对本院的医疗水平、信息化水
平一个有力的宣传在社交平台上我院发展起步慢但是只要把握好方向做好
定位后起之秀依然能够做到名列前茅。
二、官方微博的意义、功能和基本原则
医院官方微博作为医院展示社会公众形象的窗口在医患之间、职工之间、医院与社会之间搭建起无数桥梁构建起医院信息公开平台、医院品牌推广平台、健康信息传播平台、医患互动交流平台、医院舆情监测平台对内承担着宣导医院管理理念、增强员工自豪感、责任感和文化凝聚力记录医院发展历程、传承医院文化的使命对外则承担着树立医院良好社会形象提升医院社会美誉度和知名度的时代义务。
官方微博管理与维护要符合党的宣传工作方针政策以科学发展观为指导不断满足人民群众对医院工作的新要求、新期待。官方微博管理工作应该坚持遵纪守法、服务大局、准确及时的原则。
f三、运营目标与时间规划
短期目标2015年6月粉丝数突破1千官方微博主页原创博文阅读量达到10000官方微博主页日浏览量达到500互动率约2新浪微博官方认证本院名医达到50人官方微博提供服务医院介绍、医院公告、科室导航
中期目标2016年6月争取成为新浪微博平台粤东地区影响力最大的三甲医院官方微博官方微博主页日浏览量达到2000计划自主开发12款有汕头大学医学院第一附属医院独立知识产权的新浪微博平台APP服务暂定目标能够服务于网络医院“智慧医疗“的建设不关联医院HIS系统
长期目标成为医院品牌建设的主要宣传平台之一成为对社会具有影响力和号召力、社会群众普遍认同的三甲医院官方微博拥有成熟的新浪微博平台APP服务的开发团队。
四、医院工作人员微博实名认证
1认证优势
提高我院的品牌形象和我院工作人员的知名度通过第三方平台树立我院工作人员
的权威性
2认证流程
1OA系统通告我院工作人员加v认证事宜
2有意愿申请加v认证的工作人员可于OA系统下载表格附件一并按要
求提交给信息工程科
3信息工程科工作人员参考新浪微博官方标准对申请人员进行资格审核并通
告申请结果
3认证基本标准
f1微博粉丝数大于100r