XXX单位安全生产目标管理及考核办法
第一章安全生产目标管理
公司实行分级式安全目标管理，年初根据集团公司下达的目标指标任务，进行层层分解，转变为各部门、各岗位的分目标，年终根据各分目标完成情况进行综合考核、评价和奖惩。
安全生产目标管理分为4个阶段，即安全生产目标制定、安全生产目标体系的建立、安全生产目标的实施及目标的评价与考核。
一、安全生产目标管理的内容
一主要负责人的安全生产责任、目标；二分管安全生产、分管生产经营以及分管车站负责人的安全生产责任、目标；三管理科室及其负责人的安全生产责任、目标；四岗位从业人员的安全生产责任、目标。二、安全生产目标的制定
根据相关管理部门的要求和车队实际情况制定总目标客运主业安全生产目标应至少包括道路交通责任事故控制起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等指标。
一交通行业标准《道路旅客运输企业等级》JT6302005规定的客运企业的安全指标。
客运企业级别
上一年度行车责任安全事故率次车
上一年责任安全事故死亡率人车
上一年责任安全事故伤人率人车
一级
不高于01
不高于002
不高于005
二级
不高于01
不高于002
不高于005
三级
不高于012
不高于003
不高于008
四级
不高于015
不高于01
不高于012
“交通事故指标”参照标准：1、参照历年行业管理标准：百万车公
里责任事故频率55次；责任死亡频率065人；责任受伤频率33人；
1
f直接经济损失率012万元。2、参照交通行业标准《道路旅客运输企业等级》JTT6302005。3、参照公司近三年行车事故情况。
2、全员安全培训教育面达到100，合格率100。3、安全保障基础投入，按照规定提取专项安全费用，严格使用范围和审批程序。4、事故隐患整改完成率必须达到100。5、安全考核、评价结果符合“二级”标准化企业规定指标。6、加强科技投入，规范3G监控系统监督管理。GPS系统完好率、运行车辆在线率不得低于政府及行业管理部门规定值。7、制度、规程适宜性100。8、营运车辆必须按照国家法规和企业管理规定足额、足险种投保，投保率必须达到100。9、劳动安全控制指标：职工安全生产责任事故控制指数为，千人死亡率02人；重伤率05人；工伤事故经济损失率04万元。职业病临界人数低于3人年，职业病确诊人数为0。10、消防安全控制指标：办公场所、生产场地、生活区域无火灾、爆炸、触电、高空坠落、坍塌责任伤亡事故发生。11、治安安r