十三、手术室压疮防护制度168十四、手术室卫生清洁制度169十五、手术室参观制度169十六、手术室进修护士、实习护生管理制度170十七、择期手术预约制度170十九、术前访谈制度171二十、术后随访制度171二十一、麻醉恢复室管理制度172二十二、特殊感染手术处理制度172
f二十三、乙型肝炎患者手术处理制度173第九章消毒供应室工作制度一、消毒供应室一般工作制度174二、消毒供应室安全管理制度175三、消毒供应室消毒隔离制度176四、消毒供应室质量管理制度177五、消毒供应室监测制度178六、消毒供应室设备管理制度179七、消毒供应室器械及外来器械管理制度180八、消毒供应室工作人员自身防护制度180九、消毒供应室质量追溯制度181十、消毒供应室去污区工作制度182十一、消毒供应室检查包装及灭菌区工作制度182十二、消毒供应室无菌物品存放区工作制度183十三、消毒供应室下收下送工作制度184十四、消毒供应室辅助区域工作制度184十五、消毒供应室的缺陷管理制度184十六、消毒供应室查对制度185十七、消毒供应室沟通协调制度185
f十八、消毒供应室值班制度186十九、消毒供应室参观接待制度186第十章血液透析室工作制度一、血液透析室一般工作制度187二、消毒隔离制度188第十一章介入导管室工作制度一、一般工作制度188二、消毒隔离制度189第一章护理部行政管理制度一、护理行政管理组织体系一实行分管院长领导下的护理部主任负责制护理部在分管院长的领导下负责全院护理工作它既是院部职能部门又是护理工作的指挥系统。作为职能部门护理部应主动与各职能科室合作共同完成各项任务作为护理工作指挥系统应对全院护理工作进行管理承担学科发展职责。二护理管理实行二级管理制即护理部护士长三中医医院科室建设与管理指南对护理管理人员任职资质的要求急诊科、手术室、重症医学科及重点临床科室护士长需具备大专及以上学历和主管护师职称。四各管理层职、权、利相匹配1、护理部负责院内护理人员调配、使用、培养、晋升、奖惩等并参与各级护理管理人员的聘任。
f2、病区护士长有权调配病区护理人员并参与奖惩等各项工作。五护理人力资质结构合理1、从事护理专业人员必须是注册护士。2、护理人员编制占全院卫技人员的50。3、普通病房床护比为1044、重症医学科床护比为1253专科监护室床护比为11518。5、护理人员使用必须做到岗职对应优势互补的原则。二、护理业务管理组织体系一护理业务管理是r