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护理管理工作制度
护理部工作制度
一、有健全的领导体制,实行护理部科护士长护士长三级管理或总护士长护士长二级管理。
二、负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。三、有规划、年计划、季重点、月重点,并认真组织落实,年度有总结。四、全面实施以病人为中心的整体护理,建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规、技术护理常规、技术操作规范、应急预案、工作流程及各级护理人员岗位职责。五、定期、不定期召开相关工作会议、开展多种形式的护理质量管理活动。六、健全科护士长、护士长的考核标准。开展对护理人员的技能培训、新护士岗前培训及岗位技术能力评价等。七、组织全院业务学习、护理查房与会议,参与协调全院大型抢救、突发事件的人力、物力。八、负责护理科研和护理教学工作的安排与实施。
护理文件管理制度
一、各项护理文件按规定及时、准确、真实书写,并妥善保存1年。测温本保存3个月,以备查阅。
二、护理文件由病房护士长和值班护士负责管理。三、病区护理文件摆放有序,病历中的各种表格均应排列整齐,不得撕毁、涂改或丢失,用后归还原处。四、病人不得自行携带病历出科室。出院或死亡后,病历按规定顺序排列,由病案室保存。五、护士长应每日检查交班提示本,每周检查各种护理记录书写质量。
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护士长夜间总值班制度
一、护士长夜间值班时,行使护理部工作职权,遇到大型抢救、突发事件,可调配全院护士参加抢救。
二、了解夜班护士的工作情况,查看护理措施是否到位,并帮助解决护理工作中的疑难问题。
三、检查护士掌握病人总数、危重、特一级护理、手术病人数等情况。四、检查夜班护士在病人熄灯前的准备工作落实情况。五、检查各病房及急诊的管理、秩序、作息制度等落实及护士仪表劳动纪律等情况。
护理查房制度
一、护理查房包括行政、业务、教学查房。(一)护理行政查房:重点查病房管理、岗位责任制、规章制度等执行情况,存在问题及其改进情况。(二)护理业务查房(包括教学查房)查基础护理、专科护理工作及新技术、新业务的开展情况,讨论重症护理或护理问题较多的病例。二、护理部主任每季度参加科室查房一次、科护士长每季度组织护理查房一次、病房护士长每月进行护理查房一次。
交接班制度
一、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时进行。
二、每班必须按时交接班,接班者r
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