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天津职业技术师范大学文件
津职师大人发〔2010〕2号
关于印发《关于进一步加强我校推荐申报中青年骨干教师出国研修计划工作的有关规定》的通知
各二级学院：《关于进一步加强我校推荐申报中青年骨干教师出国研修计
划工作的有关规定》业经校领导审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知
主题词：人事工作中
二
青年骨干教师出国研修规定通知
二○一○年六月四日
（共印12份）
抄送：校领导
天津职业技术师范大学校长办公室2010年6月4日印发
关于进一步加强我校推荐申报中青年
骨干教师出国研修计划工作的有关规定
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为推动我校与国外大学间的合作与交流，提升教师教学科研水平，促进青年骨干教师业务素质、学术水平和科研能力的整体提高，根据市教委文件精神并结合我校实际情况，对推荐申报中青年骨干教师出国研修计划工作规定如下：
一、申报人选及条件1研修计划资助的人选为学校的中青年教学科研骨干，原则上在校级及以上重点（重点发展）学科中开展。2政治素质好。热爱党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策。热爱教育、科技事业，具有良好的思想和业务素质并在工作中表现突出。3业务水平高。长期工作在教学一线，近三年内有主持完成局级以上科研项目。4申报人员年龄原则上不超过40周岁，须具有硕士及以上学位且副高级以上专业技术职务，在本校工作满两年及以上，身体健康，具有一定的外语水平，经过短期培训考核其外语水平能满足出访要求。5本人具有一定的科研基础和针对性较强的研修项目，有明确
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的出访计划和国外合作对象，能够按期回国并愿意回本单位继续服务。
6对承担过用英语对留学生（研究生）授课任务的青年教师优先考虑。
7曾受公费资助出国的人员，再次出国研修需在按期归国并工作满三年以上。
二、推荐选拔程序1按照个人申报、基层单位推荐、学校评议推荐、外语水平测试、外语培训及考核、专家评审、市教委审定等程序进行。2凡经学校推荐到市教委的人员每人须交纳保证金4000元。三、组织领导为保证推荐申报工作公平有序进行，学校成立推荐申报工作领导小组。组长：孟庆国副组长：宣兆成成员：孙奇涵何文章石连栓任新平下设办公室，在人事处。
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f四、派遣事宜
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1获准派出人员的派遣计划，有效期为2年。研修计划资助
研修时间一般r