学号12080
20142015学年第一学期
《数据库原理》
课程设计报告
题目：员工工资管理系统专业：计算机科学与技术班级：1姓名：指导教师：成绩：
计算机与信息工程系
2014年11月20日
f目录
1设计内容及要求111课题简介112设计目的113设计内容12需求分析221需求分析的任务222需求分析的过程223数据字典23概念结构设计431概念结构设计的方法432概念结构设计的步骤433数据抽象与局部视图设计44逻辑结构设计641ER图向关系模型的转换642规范化处理643逻辑模型65物理设计阶段851数据库模块功能852数据库实施阶段86管理模块部分页面设计117管理模块核心代码14
8设计总结及说明错误！未定义书签。参考文献18
f计算机与信息工程系《数据库原理》课程设计报告
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11课题简介
设计内容及要求
借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。随着我国市场经济的快速发展，员工工资管r