安排、跟进公司员工培训工作。2负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。
3
f3负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。
4办理社会保险、公积金等缴纳手续。5针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。6科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。7对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。8遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。七、物业公司出纳会计岗位职责1负责审核过的费用领用、签发工作。2负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单。3负责物业公司相关费用的收缴与支出工作。4负责整理结算票据工作。5负责对每月的记账凭证进行排序整理。6负责现金、存款、存单的管理。7负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表。8不超限额保存现金，不私借、挪用公款。9负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹工整规范。10负责物业收费现金保管和入账工作。11负责公司的账务报销工作。
4
f12遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。八、项目经理岗位职责
1在公司总经理室领导下，做好所在项目的全面工作。2负责拟订项目年度工作计划和工作总结，负责质量管理体系的建立和实施。3负责接管项目物业管理工作的运行。4负责接待辖区业主的重大投诉，及时有效组织对投诉的处理，并向业主反馈处理意见和结果。5积极与业主沟通、协调，了解业主对物业服务的意见和建议。6负责协调公司重大活动的环境渲染和接待工作。7组织对管理重点项目的巡视，发现问题及时处理。8协助总经理做好本公司的反腐倡廉工作，带头遵守集团的反腐败制度，坚持以身作则、廉洁自律。9领导交办的其他工作。九、客服主管岗位职责：1负责制订物业客户服务工作制度、管理方案和工作计划，带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划。2负责物业客服员业务培训的策划、组织、实施、考核以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核。3负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理。4负责辖区内物业服务费收缴工作，对长期欠费、恶意欠费
5
f的重点业户进行跟进、处理。5负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行调查、处理、
回访。6负责辖区内的社区文化及宣传工作。7审核客服接待记录，并做好相应档案归档工作。8督促客服中心及时做好工作周报、月报工作。9负责小区所有商业广告的r