江苏同工物业服务有限公司
各岗位职责
一、总经理岗位职责负责公司的全面工作，着重于外部沟通、项目开发、公司人
事、财务管理等。1主持公司全面工作。2负责决定公司组织构架，建立健全公司统一、高效的组织
体系和管理体系。3负责拟订公司年度工作计划和工作总结，负责质量管理体
系的建立和实施。4负责审核财务报表、财务预算、核算、各类开支的审批。5负责一体化管理的内部审核、实施与保持。6负责公司经营决策、人事审批工作。7负责与开发企业的沟通与协调工作。8贯彻执行集团的各项反腐倡廉管理制度，坚持以身作则，
保持廉洁自律。9完成集团交给的其他工作任务。
二、副总经理岗位职责：1协助总经理做好公司的各项工作。2负责接管项目的物业管理工作。
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f3负责督导、考核分管部门的工作。4接受业主的重大投诉，及时处理，及时向业主反馈结果。5做好业主的沟通、协调工作。6负责协调公司重大活动的环境渲染和接待工作。7加强对管理重点项目的巡视，发现问题及时处理；8贯彻执行集团的各项反腐倡廉管理制度，坚持以身作则，保持廉洁自律。三、办公室主任岗位职责：1在总经理室领导下，草拟公司的各项管理制度。2负责公司文件的控制和管理。3负责公司各类会议和重大活动的筹备工作。4协助总经理做好公司绩效考核工作。5负责公司各类培训的协调安排。协助各部门拟定员工培训计划，对培训工作进行跟进。6负责审核各部门工作计划。7负责公司报批、下发文件的草拟。8贯彻执行集团的各项反腐倡廉管理制度，坚持以身作则，保持廉洁自律。9完成公司领导交办的其他工作。四、品质管理部经理岗位职责1在公司董事长的领导下，对公司管理和服务品质进行督查。
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f2不定期检查各部门质量活动的进展、计划的落实、工作质量。
3做好质量审核和质量检查，对不合格项提出质量改进意见，纠正预防措施，并跟踪验证。
4协助领导对公司内、对外事务的关注与分析；5督导各部门、项目的管理与服务品质工作。五、文员岗位职责：1负责公司考勤工作。2负责公司日杂用品统计、报批、采购工作。3负责公司档案、文件的收发、传递工作。4负责公司资质变更和升级材料准备工作。5负责公司会议通知、记录工作。6负责物品的领用登记工作。7负责公司工作计划收集、汇总、上报工作。8保持与物业监管部门沟通、联系。10负责公司固定资产的管理工作。11遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。六、人事专员岗位职责：1负责协调、r