全球旧事资料 分类
日2月5日
责任人
评审委员会人力资源部各单位负责人
XXXXXX
七、费用预算
4
f奖项
名额奖金标准
小计
第一名
年度销售奖
XX股份
第二名第三名
XX地产
第一名
XX股份
最佳新人奖
XXXXXX
其他分子公司
优秀管理奖
XX股份
高管副总级正部级
其他公司
优秀生产管理奖
XX股份
项目经理项目会计
优秀班组长奖
XX股份
XX股份
XX之星
XXXXXXXX地产
其他分子公司
优秀团队
XX股份营销系统其他单位
优秀党员
董事长特别提名奖
合计
1
4000
1
3000
1
2000
1
2000
5
500
2
500
1
500
1
4000
3
2000
1
2000
3
1000
2
800
2
1000
201000
3
1000
2
1000
1
1000
2
2000
2
2000
3
500
2
2000
59
40003000200020002500100050040006000200030001600300020000300020001000400040001500400074100
另:优秀团队可设锦旗4面;其他需要证书55本,费用另作预算。
八、附件
(一)《2015年度评优推荐表》
XXXXXXXX有限公司2016年1月12日
5
f6
f姓名岗位职务
2015年度
评优推荐表
填表时间:
年月日
基本情况
所在部门
全年业绩排名
(依财务数据)
部门主管推荐意见
签字:
年月日
评审委员会意见
签字:
候选人参评材料候选人(团队)彩色生活照片(贴电子档)
年月日
7
f候选人(团队)事绩描述:(以具体事例、数据说明,请言简意赅)
备注:组织部门人员评比确定推荐人选后填写本表
8
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