要素是启发、重复和（）。
A交流
B转换
C评价
D回顾
20领导实质上是一种“投入”，而其“产出”表现为（）。
A领导效率
B领导效能
C领导素质
D被领导者的行为
f全国2020年10月高等教育自学考试组织行为学00152试题及答案可编辑
21在领导生命周期理论中，下属成熟度有两个维度，一是工作成熟度，二是（）。
A社会成熟度
B心理成熟度
C情感成熟度
D适应成熟度
22成就需要理论认为人有三种需要，一是权力需要二是成就需要，三是（）。
A尊重需要
B自我实现需要
C社交需要
D友谊需要
23在期望理论中，把预定目标对于满足个人需要的意义称为（）。
A激励
B效价
C期望值
D绩效
24社会学对组织行为学的最大贡献是（）。
A关于个体行为的研究
B关于群体行为的研究
C关于文化的研究
D关于态度改变的研究
25提出有效领导的权变模式的学者是（）。
A费德勒
B豪斯
C麦格雷戈
D梅奥
二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至
少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
26新华生主义的代表人物有（）。
A托尔曼
B赫尔
C斯金纳
D沙因
E卢因
27需要的特点有（）。
A指向性
B多样性
C层次性
D潜在性
E可变性
28群体凝聚力的表现形式有（）。
A自然凝聚力
B工作凝聚力
C领导者凝聚力
D情感凝聚力
E关系凝聚力
29组织结构的古典设计原则有（）。
A分工原则
B统一指挥原则
C制约原则
D控制幅度原则
f全国2020年10月高等教育自学考试组织行为学00152试题及答案可编辑
E部门化30领导情境理论有（A费德勒权变模型C路径目标理论E变革型领导理论
）。
B管理方格理论D领导生命周期理论
非选择题部分
注意事项用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上不能答在试题卷上。
三、名词解释题本大题共5小题，每小题3分，共15分。31组织公民行为32正式沟通33团队建设34预见型学习35领导权力四、简答题本大题共5小题，每小题6分，共30分。36简述影响人的行为的心理因素。37简述从众行为对群体的影响。38简述克服组织变革阻力的策略。39简要说明组织文化创建的程序。40简述领导者的用人艺术。五、论述题本大题共2小题，每小题10分，共20分。41联系实际谈谈现代企业加强价值观管理的意义。42联系实际谈谈激励在企业管理中的作用。
绝密★启用前
2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试组织行为学试题答案及评分参考
f全国2020年10月r