总数
2369663113558
4
558
17001700
表20
单因素方差分析
平方和df均方
F显著性
组间1999974499991707161
169932
组内
5829299
职业倦怠
0
189931
总数
62
7
组间3785649464556695
组内9865565817010
心理资本
102441
总数
62
3
组间62705415676803528
组织气氛
113242
组内
5819525
6
1444
f119513
总数
62
0
组间30914总体幸福
组内34505158感
总数34814262
7731305949
971
根据表19、20，我们可以看出年龄的不同在职业倦怠、心里资本、组织气
氛、总体幸福感上是没有明显差异的。
3、不同学历在各个维度上的差异分析
表21
描述
标准极小极大N均值
差值值
A高中（中专）及
16434934
8
6982283
以下
3395
职业倦怠
大专本科
18103559
18
11002478
5676
19906412
35
7903142
1048
研究生及以上
20643806
2
17952333
1759
1544
f总数
18975534
63
6983142
1281
A高中（中专）及
29753693
8
24003700
以下
0062
大专
29834204
18
24003600
3334
心理资本
本科
29023996
35
19003700
8622
研究生及以上
26507778
2
21003200
0017
总数
29264064
63
19003700
9882
A高中（中专）及
28614779
8
20333500
以下
4686
大专
24764839
18
16253250
1141
组织气氛
本科
24423713
35
19333450
7138
研究生及以上
20332828
2
18332233
3343
总数
24924390
63
16253500
4348
1644
fA高中（中专）及
12303001
8
7581700
以下
2196
大专
10832058
18
5671367
8008
总体幸福感
本科
11492381
35
5581500
7663
研究生及以上
97501532
2
8671083
006
总数
11352369
63
5581700
5864
表22
单因素方差分析
平方和df均方
F显著性
组间1008513336171103355
179846
组内
5930482
职业倦怠
6
189931
总数
62
7
组间2494138314491690心理资本
组内9994715916940
1744
f102441
总数
62
3
组间1602303534103045036
103490
组内
5917541
组织气氛
1
119513
总数
62
0
组间178523总体幸福
组内33029059感
总数34814262
595110633725598
由表21、22可知，学历的不同的被调查人群在职业倦怠、心理资本、总体幸福感上是无明显差异的。不同学历的被调查人群在组织气氛维度上存在显著差异，具体差异情况见下图：
1844
f学历越高组织气氛得分越低，说明学历高的人群需要加强沟通。4、不同党派在各个维度上的差异分析
表23
描述
均值的95置
N均值标准差标准误信区间极小值极大值
下限上限
1732042469
1552719114
共青团员24
86691
9802625
8
9
5
2
1964862408208021485124445
中共党员9
79027r