重要客人应送至大门以外，送行时应在客人离去后返回。10办公用品101按规定申领办公用品。所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为已有，离职时须交还。102对于可以重复利用的用品，必须重复利用。除印有涉
f及秘密的资料外，所有已使用一面的打印纸应将反面再次使用。103正确使用办公用品，如因个人使用不当而造成浪费者，需按规定作出赔偿。11特别强调
以下行为是部门内严厉禁止行为：111在工作时间内睡觉、聊天、吃零食、化妆或吵闹。112语言粗俗，带有攻击或侮辱性质。113下班离开公司前未关所负责的窗户，未关复印机、电脑等设备。114在非指定区域吸烟。115擅自毁坏和动用公司消防器材和防火设施。116损坏花木。117衣帽不整。118满身酒气。119工作期间玩游戏、打扑克、打麻将等。12奖励与惩罚121月末民主推荐，每月评定行为优秀员工12人，给予精神或物质奖励。优秀标准：没有违反以上任一条款、能够积极帮助别人纠正不良行为等；122对于违反上述第210条规定的，按每项每次10元现金惩罚，对于涉及第11条相关行为，按每项每次50元现金惩罚，对于月度出现相同违规行为，可以加倍处罚，惩罚所得现金用于奖励，不得挪作他用，当处罚金额不足以支付奖励金额，由部门从部门经费中提取。
f技术中心劳动纪律管理规定
1目的为了明确技术中心各岗位职责，加强管理，提高工作质
量和工作效率，使管理走上制度化、规范化，使技术中心全体人员养成良好的工作习惯，特制定本制度。2范围21技术中心人员指本公司聘用在技术中心从事工作的人员，适用于对技术中心人员的劳动纪律、日常行为的管理；22技术中心产品设计人员除遵守国家法律、法规和公司劳动管理制度外，还必须遵守本制度。3劳动纪律管理31技术中心员工除下列人员外，均应按规定上下班时间指纹登记考勤：32经领导核准免予指纹登记考勤者。33因在现场突击生产、技术协调、技术指导服务不能回技术中心指纹登记考勤并经领导同意者，考勤登记人员作记录。34因故请假经领导批准者。35临时事故（事情），事后说明事由，经领导批准者。36全体员工必须按照公司作息时间上下班，自觉遵守劳动纪律，上下班实行指纹登记制度，每天由值班人负责监督。37技术中心员工必须按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工。员工上下班指纹时间按公司冬、夏季作息时间，上班应提前到岗作好准备工作。38部门负责人应每天检查迟到、早退、旷工情况，出r