落实“三重一大”事项集体决策制度实施细则（试行）
西安市邑区涝店中心学校
二一八年六月
f西安市邑区涝店中心学校
落实“三重一大”事项集体决策制度实施细则（试行）
第一条
第一章总则为进一步健全和完善民主集中制，充分发挥集体领导
的核心作用，保证决策的科学化、民主化、规范化，健全依法决策机
制，根据区教育局文件精神，结合我校实际，现就落实“三重一大”
（重大问题决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排和大额度资金使
用）事项集体决策制度制定如下实施细则。
第二条落实“三重一大”决策制度的总体要求：（一）以党的十八大、十九大精神为指导，深入贯彻“四个全面”战略布局，着眼于促进我镇各校园校发展，着眼于提高党建工作和干部队伍、教师队伍建设水平，用严格的制度规范领导班子和领导干部决策行为，切实提高决策质量和水平，做到科学决策、民主决策、依法决策。（二）“三重一大”事项决策必须认真贯彻民主集中制原则，落实集体议事决策制度，严格执行议事规则，严格遵循决策程序，杜绝以传阅会签或个别征求意见等方式替代集体决策等现象。
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f第二章“三重一大”事项范围第三条重大决策（一）贯彻落实上级组织重大决策、重要工作部署、重要会议精神的意见和措施，需要向区教育局请示、报告的重要事项。（二）党组织建设、精神文明建设、思想政治工作、干部队伍建设、党风廉政建设（三）中心学校重要制度、学校发展的中长期规划的制定、修改、变更及废止，重大改革方案和措施，我镇各校的机构设置、人员编制、校长教师招聘等重要事项。（四）对辖区内各校园教育教学、收费、招生、考评、安全等管理的指导意见。（五）学校教育教学工作的重大改革方案、措施的制定和调整。（六）校园安全稳定中的重大问题及重大突发性事件、公共性事件的应对和处置等重要事项。（七）涉及资金量1万元以上的校园建设、设备购置项目的决策、询价及招投标。（八）学校年度经费预算、决算的制订及调整。校园资产处置、废旧物资处理。
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f（九）涉及教职工切身利益的最大问题。（十）学校领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。第四条重要干部任免奖惩（一）按照干部管理权限，制定我镇各校园领导班子干部管理办法、使用意见，研究各校园干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和后备干部人选。（二）中心学校领导成员的调整、分工、任免。（三）讨论推荐申报镇级以上先进个人或先进集体。（四）r