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《专业技术人员权益保护读本》测验试题(一)
【专业技术人员权益保护读本第一章测验】第1部分:单选题共2题,每题15分。第1题:()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。A.劳动报酬;B.休息休假权;C.劳动安全权;D.职业培训权。正确答案:A第2题:()是指国家在关系社会公共利益、公关安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制。A.执业权;B.能力认证或评价权;C.知识产权;D.学术自由权。正确答案:A第2部分:判断题共2题,每题15分。第3题:休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。()正确答案:错误第4题:我国《宪法》和其他法律规定的公民和专业技术人员权益保护的义务主体包括国家、用人单位、社会团体等。()正确答案:正确第3部分:多选题共2题,每题20分。
f第5题:专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的一员所应享受的()等权利。A.政治;B.经济;C.社会;D.文化E外交。正确答案:ABCD第6题:保护专业技术人员权益对用人单位的意义有()A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要;B.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任;C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要;D.保护专业技术人员权益对推动社会和谐与繁荣具有重要意义E保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要。正确答案:ABCD【专业技术人员权益保护读本第二章测验】第1部分:单选题共2题,每题15分。第1题:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。A.一个月;B.二个月;C.三个月;D.四个月。正确答案:A第2题:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。A.半年;B.一年;C.二年;D.三年。
f正确答案:C第2部分:判断题共2题,每题15分。第3题:事业单位与工作人员一般签定劳动合同。正确答案:错误第4题:合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同,用人单位可以不给予经济赔偿。正确答案:正确第3部分:多选题共2题,每题20分。第5题:合同的履行权保护的原则有()。A.全面履行原则;B.亲自履行原则;C.公平履行原则;D.协助履行原则;E实际履行原则。正确答案:ABDEr
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