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高技能人才培养与师资队伍建设
作者：杜茉莉来源：《外语学法教法研究》2015年第18期
【摘要】随着经济全球化趋势的不断发展和科技进步的突飞猛进，师资队伍建设是提高高技能人才培养质量的重要保证，是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量，是培养高技能人才的主力军，建立一支高学历，高技能“一体化”和“双师型”的师资队伍是技能教学型院校一项重中之重的任务。
【关键词】突飞猛进高技能人才一体化双师型绝技
【中图分类号】G715【文献标识码】A【文章编号】20953089（2015）18003002
在当今世界，随着经济全球化趋势的不断发展和科技进步的突飞猛进，各国之间的以经济为基础，科技为先导的综合国力竞争日益激烈。在这种形势下，人力资源已成为重要的战略资源。人才，特别是高技能人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。
人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题，高技能人才是现代化企业的重要组成部分。高技能人才，指在生产一线熟练掌握专业技能，在关键岗位发挥骨干作用，能够解决操作和生产现场难题的人员。高技能人才是“科学技术是第一生产力”的实践者，是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量。在提高产品和服务质量，提升竞争力，推动经济发展过程中发挥着重要作用。因此我国现代化建设需要大批能够掌握先进技术，工艺和技能的高技能人才。
技工学校以及职业院校，是培养高技能人才的主力军。要充分发挥其作用，强化职业教育师资队伍建设。师资队伍建设是提高高技能人才培养质量的重要保证，培养一批高水平的学科带头人是当务之急，建立一支高学历，高技能“一体化”和“双师型”的师资队伍是技能教学型院校一项重中之重的任务。
怎样才能建设一支适应学校发展的师资高尚、业务精良、结构合理的专业教师队伍呢？首先，必须有一支既懂管理又有专业知识（理论与实践）的干部队伍，在教育规律和市场规律中寻找自身定位，真正实现职业教育由传统方式向电教化，信息化，智能化，网络化，市场化方向的转变是职业教育再一次腾飞。
其次，人常说“巧妇难为无米之炊”。要加快高技能人才的培养，加快师资队伍建设，还必须加强职业教育的投入：一是加强对适应企业发展需要的师资、先进设备与技术的投入，改善和改进实习条件与手段，强制淘汰落后的实习设备；二是给予实习训练足够的时间投入，切实保障实习课课时。不盲目追求“百分之百”毕业率，应保持适度淘汰，以激r