对严格管理与关爱职工的几点思考
f对严格管理与关爱职工的几点思考
从安全管理角度浅谈两者关系
去年以来，新一届部党组根据铁路科学发展的新形势，提出了严格管理与关爱职工相结合的理念。近期正在全路开展的“严格管理与关爱职工”主题谈心活动，其目的就是通过强有力的思想政治工作，把部党组新的管理理念贯彻落实下去。扎实搞好这项活动，有利于形成严格管理的共识，引导干部职工自觉遵章守纪，确保铁路运输安全；有利于形成关爱职工的共识，教育各级干部自觉把依靠和服务职工作为工作出发点和落脚点；有利于健全严爱结合的管理机制，畅通内部沟通交流，不断提高管理水平；有利于培育团队精神和优良的企业文化，增强队伍凝聚力，实现政通人和的良好局面。
什么是严格管理？如何才能达到严格管理的预期效果？
严格管理，词义就是在执行制度、掌握标准时认真不放松，认真仔细地加以管束或从严负责落实。
fff得科学，实事求是，公平公正；分析点评、扩大教育上严得科学，不夸大、不上线，坚持四不放过原则；奖惩兑现上严得科学，按标准、按制度执行，一碗水端平；思想政治工作上严得科学，注重正面激励，做好一人一事的思想工作，使被批评被处罚的职工认可事实，信服点评，接受处罚，增强遵章守纪、确保安全的自觉意识。
安全之路，有始无终，犹如推石上山，稍有松懈，人石俱下，企业无安全，个人和家庭亦无幸福可言。安全的极端重要性决定了严格管理的极端重要性。严格管理必须严得科学，才能真正达到预期效果。
什么是关爱职工？如何让职工真正体会到关爱？
关爱职工，就是要尊重职工的主人翁地位，尊重职工人格，在工作中与职工平等相处，关心职工利益和需要，帮助职工解决困难和问题。
关爱职工之所以必须，首先，这是党的性质决定的，党的宗旨是全心全意为人民服务，关心爱护职工是党的群众路线在企业中的具体体现。其次，这是职工的主人翁地位决定的，职工是企业的主人，理应受到企业管理者的尊重，理应
f被关心爱护。第三，这是企业发展的根本力量决定的，职工是企业发展的基石和动力源泉，安全生产、企业发展是靠一线职工在各自岗位上尽职尽责干出来的，关心爱护职工就是为企业发展积聚力量、夯实基础。第四，这是科学发展观所要求的，企业要实现科学发展、和谐发展，必须以人为本、关爱职工，充分调动职工的积极性，才能构建健康、和谐、稳定的劳动关系，形成心齐、气顺、劲足的良好局面。
如何关爱职工？首先，必须r