备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者
劳动者上岗前应进行职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，并留存相应记录，考核试卷、文件等。
半年
18
A04
特种作业人员培训档案
19
A04
采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备必须对从业人员进行安全生产技术培训，应获得相应证件，或留存相应记录，考核试卷、文件等。特种作业人员是否经专门的安全作业培训，取得相应资格并在有效期内。应有安全生产教育和培训档案及考核试卷。生产经营单位是否具备规定的安全生产条件。
半年
半年
半年
20
A05
安全投入
年
21
A05
职卫投入
2223
A05A06
工伤保险资质管理
职业病预防措施是否有效，工作场所职业危害因子经检测符合国家标准要求。是否依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。查相关方资质是否合格。
年
年季
f24
A06
安全生产管理协议
25
A06
安全教育
26
A06
危害告知
相应资质的单位或者个人。两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。工作场所还应当符合下列职业卫生要求：法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监r