关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动情况的报告
根据《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见》（成组通XXXXXX号）的精神和要求，我局扎实推进“带头创先争优，争做人民满意公务员”活动，按照对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意的工作要求，进一步倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众的职业道德，不断激发公务员争先热情和服务群众、树立人民满意公仆形象，取得了明显成效，活动情况具体如下：
一、基本情况（一）加强领导，明确责任把“带头创先争优、争做人民满意公务员”列入重要议事日程，纳入党的基层组织和党员中深入开展的创先争优活动中，成立了活动领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导全力抓，各处室具体落实，干部职工积极参与的工作格局，做到领导重视，责任到人，目标明确，确保“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动深入扎实开展。（二）加强政治理论学习定期组织开展政治理论学习，通过集中学习、集中讨论以及自学的方式，认真学习党的路线、方针和政策，学习十七届六中全会精神等，通过学习：一是让机关公务员在政治
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f上、思想上和行动上始终与上级党委、政府保持高度一致；二是培养公务员高尚的道德情操、良好的职业道德，自觉抵御社会各种不良思潮以及各种腐朽思想影响。三是树立公仆意识，规范公务员行为，不断提高局机关公务员文明素质。
（三）不断提高为人民服务本领1．积极建设学习型公务员队伍，坚持理论联系实际，把基层作课堂、把实践作教材、学以立德、学以致用。自学习活动开始以来，我局先后六次组织对优秀直属单位进行参观学习，并同城管局、人事局等进行了多次经验交流座谈会，对好的作法、经验进行归纳总结，有效提高公务员工作能力，为创建学习型公务员队伍打下良好基础。2．提高现代文化引领能力。坚持以爱国主义为核心的民族精神和改革创新的时代精神激发活力、凝聚力量，加快现代知识、现代观念转型进程。通过观看爱国主义教育片，参观革命烈士纪念馆等形式，强化紧迫意识，并通过参加创新思论坛等专业性的培训活动，有效提高公务员创新工作能力。（四）发扬求真务实的作风进一步加强机关效能建设，切实转变工作作风。坚持对各项规章制度进行细化与完善，坚决杜绝机关工作人员不作为、慢作为、乱作为以及“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等不良现象，并纳入制度管理。坚持开拓创新，
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f务求实效，深入基层、深入实际，察实情、出实r