XXX公司安全生产教育制度
一、教育内容1、树立“安全第一，预防为主，综合治理，狠抓落实”和“安全就是效益”的思想，深刻认识安全生产的重要性；2、建筑企业安全生产法规、条例、工程项目的安全管理体系和公司安全生产相关规章制度，有针对性的进行安全和劳动保护的思想教育；3、相关人员岗前操作技能培训，要求工人熟记所从事工种的操作规程和安全生产制度；4、岗前相关注意事项的安全教育培训，并且，要进行考核，不合格人员不得上岗；5、工程项目安全生产状况及施工条件，施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；6、电工、焊工、架子工、机械操作工等各工种的专业安全技术教育；7、以大风、大雨、大雪、冰冻等季节性变化为特点的安全生产教育。8、在安全员的监督下各班组长必须对工人进行班前教育。二、教育形式1、安全广告、展览、板报、内部刊物等资料的学习教育；2、现场会经验介绍、现场实际演练；
f3、知识竞赛、专题研讨；4、上班前和下班后实例讲解，适时进行安全生产的宣传教育；5、安全技术交底。三、教育对象1、普通工人；2、架子工、电气焊工、起重工、机械操作手等特种作业操作人员；3、安全员；4、专业工程分包单位相关人员。四、教育时间1、公司每年至少举办一次全面的、系统的安全生产教育培训会；至少举办一次安全生产现场经验交流会；举办两次安全生产现场实际技能操作演练活动。2、项目部每月至少召开一次综合培训会；两次实际操作技能演练活动；每天上班前和下班后均要进行安全生产讲解和点评。3、项目部每逢工人岗位调整、季节变换、新工艺和新技术推广均要进行安全生产培训。4、项目部在项目、单位、分部和分项工程实施前必须进行安全生产技术交底。五、罚则对于不执行安全生产教育制度，给公司造成不良影响和经济
f损失的相关人员，要视其情节轻重和造成损失的程度给予责任追究和经济处罚。
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