围绕中心服务大局持续推动信息报送工作迈上新台阶
信息是研判形势、科学决策、推动发展的关键资源。随着信息时代的高速发展和上级单位发展战略的推进，信息报送工作被赋予了更多的关注、更新的内容、更高的要求。XX单位办公室认真落实上级单位信息报送工作的各项要求部署，以服务决策、沟通情况、推动工作为出发点，围绕中心、服务大局，不断创新、精益求精，信息报送工作取得较好成绩，充分发挥了反映情况、宣传企业、构建和谐、树立品牌的作用，为XX单位的科学持续发展做出了积极贡献。一、加强和改进信息报送工作的具体举措1超前谋划、快速反应，提高信息报送工作的时效性。
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f凡事预则立，不预则废。特别是对于时效性要求较高的信息报送工作来说，没有超前的谋划和认真的准备，就很难保证在第一时间报送出全面准确的信息。为此，我们变信息报送工作的事后反馈为事前跟踪，比如在报送工程建设类信息时，我们对各项工程的背景资料提前收集整理，每日跟踪工程动态，随时连线工程一线，提前采编报送稿件，确保第一时间向上级单位报送出准确、客观、全面、可用的信息稿件。2深入调研、认真思考，突出报送稿件的综合性。为多出综合分析类、有分量的稿件，更好地服务决策、推动工作，我们围绕企业发展中心工作，注意收集领导关注的热点难点问题，深入开展调研，主动超前思考，为上级单位业务发展献计献策，提供了有价值的参考。3严格流程、层层把关，确保信息发布的准确性。针
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f对网络传播快、覆盖面广、点击量大等特点，我们着重加强网站安全运行和信息发布管理，在XX单位内网门户和外部网站的信息发布上始终坚持“安全发信息，发安全信息”、“涉密信息不发布，发布信息不涉密”的原则，严把信息安全关。对于有关领导信息、重大部署、重要会议信息、敏感信息，均报送主管部门审核，坚持不审核不上网，确保发布信息安全。门户和网站所采用的一般信息和稿件，也全部来源于上级单位网站、新闻中心采编和单位机关各部门及所属各单位报送，来历不明的信息坚决不发。4完善制度、兑现奖惩，加强信息报送工作的规范性。我们根据上级单位关于信息报送工作的最新要求，及时修订了《XX单位信息报送管理办法》，进一步明确信息报送工作主体及工作职责，对信息报送员的选拔条件、工作任务和相应权利做出了详细规定，对信息报送内容、格式、
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f时限、方式等都提出了具体要求。此外，我们还建立了行之有效的信息报送工作考评r