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2016
国家规定公司请假制度
国家规定公司请假制度国家规定公司请假制度201511191531国家规定教师请假制度国家规定的请假制度国家法定请假制度国家规定请假制度e一、请假一病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。二请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假2、请假一天的向分管副局长请假3、请假超过一天的向局长请假4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假5、请假期满不归者，视为无故旷工。三局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告一天以上向局长请假。2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。四请假的方式1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写
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请假条，分别按权限批示并留存备案。2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。五对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假一公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
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二下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。3、当年事假累计达到1个月以上的人员。4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。5、当年从外单位调入公司系统的人员。6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90以上，则下一年不再安排休假。7、员工r