全国2009年10月高等教育自学考试行政法学试题及答案课程代码：00261
一、单项选择题本大题共30小题，每小题1分，共30分1．下列属于行政合理性原则具体内容的是（A．行政委托必须有法律依据C．行政职权必须基于法律的授予才能存在B）
B．行政行为必须基于正当考虑基础上作出D．行政主体必须依据法律行使行政职权2、行政职权必须依据法律行使，
（一）行政合法性原则的具体内容1、行政职权必须基于法律的授予才能存在；不得违法；3、行政授权、行政委托必须有法律依据，符合法律要旨。
（二）行政合理性原则的具体内容1、行政行为应符合立法目的；2、行政行为应建立在正当考虑的基础上，不得考虑不相关因素；3、平等适用法律规范，相同事实不得给予不同对待；4、符合自然规律，如“合理采伐森林”“合理利用土地”等；5、符合社会道德，如职业道德、社会公德等。比例原则和信赖原则是行政合理性原则的体现。2．下列关于行政主体的理解，正确的是（A．行政法律关系主体就是行政主体C．行政主体包括行政机关和法律法规授权的组织C）B．行政主体就是行政机关D．企业可以对其员工进行奖惩，所以企业是行政主体D）
3．行政行为一经作出，不论其实质是否合法，都要求予以尊重，这是行政行为的（A．确定力B．拘束力C．执行力D．公定力4．行政立法依其立法权力来源不同，可以分为（A．一般授权立法和特别授权立法C．执行性立法、补充性立法和试验性立法内容、目的的不同A）
B．中央行政立法和地方行政立法主体不同D．行政立法和其他抽象行政行为B）
5．根据《行政处罚法》规定，到期不缴纳罚款的，加处罚款的标准是（A．每日按罚款数额的1％C．每日按罚款数额的5％6．根据《行政许可法》规定，有权设定临时许可的机关是（A．全国人大B．某省人民政府C．某省人大常委会D．公安部
B．每日按罚款数额的3％D．每日按罚款数额的10％B）
（1）行政许可的正式设定依据：按照《行政许可法》的规定，行政许可的正式设定依据包括法律、行政法规、地方性法规。（2）行政许可的临时设定依据：包括国务院决定、省级地方人民政府规章。（3）不得设定行政许可的规范性文件：国务院部门规章、依法不享有规章制定权的地方人民政府和其他机关制定的规范性文件。7．下列属于行政合同的是（D）
A．国有企业与其员工签订的聘任合同B．行政机关为解决工作人员住房问题而与某房地产公司签订的房屋买卖合同C．行政机关与其机关内的清洁工签订的用工合同8．下列r