企业文化心得体会范本
企业文化是一个企业的灵魂是一家公司最为重要的东西之一。下面是整理收集的阅读学习企业文化心得体会2个字来概括分别为思想、理想、道德、坚韧、纪律、创新同时它也是国家提倡的四有新人的创新和发展。这12个字是人神两界所崇尚的人的品质的最高境界修真的道路上布满来荆棘环境是艰苦而恶劣这也是为什么有苦行僧的原因天将降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤空乏其身行拂乱其所为所以动心忍性曾益其所不能。成为圣人的路很艰难我们或许做不到那么多但如果在工作和生活中能坚持其中的几个也大有裨益。
江苏卫视《非诚勿扰》有个男嘉宾全国著名的培训师说要在多少年之后要超过新东方口气很大而在仔细了解他后发现这么多年著名以来没有存款和房子。所以我感觉到一个人的理论素质再好再懂得很多很多道理如果不落在地上实事求是的工作再怎么做也只是空中楼阁结不出任何果实最后还落一个骗子的名声。所以我们要求企业文化为目标夯实我们企业文化建设的道路践行我们企业文化建设的任务在工作中认认真真、实事求是、兢兢业业、知难而上、勇攀高峰。
通过总经理细致、风趣、丰富的解说我们公司的企业文化使我从一个简单的识别层面突然了解到其中的内涵公
f司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点这凸显了董事长作为一个管理者的胸襟和情怀经典理论上说企业的目标是什么是实现股东权益最大化是实现效益最大化。我们的企业目标与经典理论相悖却更好的说明了嘉隆地产以人为本的发展理念。公司的经营宗旨是认真工作每一秒快乐生活每一天。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提认真工作不是僵硬死板的埋头苦干不是弄虚作假的表面文章是快乐的工作高效的工作工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活把它当成生活的一部分只有工作快乐生活才快乐才能把这种快乐当成一种习惯进而才能快乐生活每一天。公司的经营理念是团结、务实、创新、高效这是对企业整体的要求也是对每一个员工的要求嘉隆是一个团队是一个有目标和灵魂的组织团结、务实是这个组织的基本要求而创新高效则是团队为之奋斗的目标。所以我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作通过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风实现公司的长远发展目标。通过这次学习我认真规整了人力资源中心的工作通过提高本部门人员的业务素质来践行公司企业文化建设r