基本信念、价值观与企业战略目标一致，并体现在企业成员的行为方式中，使企业成员以更大热情去完成企业的战略计划，可使企业取得更大的经营绩效。随着经济的发展和社会的进步，企业文化势必会在企业的生存和发展中起到越来越重要的作用。企业文化的研究和应用也显得迫在眉睫，我们一定要顺应企业发展潮流，加强企业文化研究与应用。
（二）写作要求1数据可靠、推理严谨、理论正确；2论述简明扼要、重点突出；3层次清晰，语言流畅，符合科技文写作规范；4杜绝错别字，字数符合要求。
f附：
设计进度计划表
检查日期
序
实际完成情
起止日期
计划完成内容
检查人签
号
况
名
1
201171201181收集资料，研究分析
2
2011812011810确定选题，开题报告
拟定论文提纲，提纲的
320118102010820
修改
420118202011920
撰写论文
5201192020111010论文的修改和整理
62011101020111015论文答辩，装订成册
7
8
指导教师批准，并签名：
年月日
f天津大学高等教育自学考试本科生毕业设计（论文）开题报告
课题名称企业文化研究
学院名称管理学院
专业名称商务管理
学生姓名黄玉亭
指导教师
（内容包括：课题的来源及意义，国内外发展状况，本课题的研究目标、研究内容、研究方法、研究手段和进度安排，实验方案的可行性分析和已具备的实验条件以及主要参考文献等。）
一、课题意义21世纪是经济全球化的时代也是企业迈进文化管理阶段的时代。在国家科学
发展观的倡导下，我国企业文化得到前所未有的发展。然而，企业文化做为一门新兴的科学，其传入我国不过30多年，各种理论可谓仁者见仁，智者见智。目前为止，仍没有一个统一的、权威性的企业文化理论能成为主流。
经过平时对企业文化学科的研读和分析，深深地感悟到企业文化建设对一个企业健康成长的重要性，如果用一句话，那就是：一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。但是，我国企业文化在发展中还存在一定的误区，还有一些不完善之处，在此我将自己的论文选题定为了“企业文化研究”。二、国内外发展现状
国内研究现状随着科学发展观的提出，我国企业文化得到了快速发展，但是，我国国内的企业文化研究主要是以介绍和探讨企业文化的意义及企业文化各种特征，真正有理论根据的定性研究和规范的实证研究为数甚少，而且主要注重理论研究，缺乏理论的实践，没有使文化理论很好的应用到企业发展中。这也与当前我国企业对企业文化的认识乃至建设方法有很大关系。在没有实践做基r