重庆四维瓷业集团重庆四维瓷业集团股份有限公司薪酬管理制度试行
□总则第一条按照集团公司经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事管理政策和集团公司人力资源管理总规章为规范集团公司薪酬管理制定本制度第二条薪酬管理原则本公司的薪酬管理制度必须贯彻按劳分配奖勤罚懒和效率优先兼顾公平三大基本原则以及根据激励高效简单实用原则在薪酬分配管理中要综合考虑社会物价水平公司支付能力以及员工所在岗位在公司的相对价值员工贡献大小等因素第三条薪酬增长机制1薪酬总额增长与人工成本控制工资增长要坚持国家规定的