？员工续签人力资源部提前
劳动合同
30天下发给该
员工《终止劳动
合同通知书》
结束
涉及的相关部门、人员用人及部资门料人力资源部
人力资源部用人部门人力资源部合同期限临近的员工《劳动合同续签通人知力》资源部《合终同止期劳限动临合近同的人通员力知工资书源》部合同期限临近的员工《劳动合同》《终止劳动合同通知书》
62020年4月19日
f第四类：员工退休
文档仅供参考
开始
待退休员工提前一个月填写《员工退休申请表》，提交部门经理审批用人部门签批退休，将《员工退休申请书》转交人力资源部人力资源部提交《员工退休申请书》给公司领导审批
公司领导审批同意后，人力资源部通知该部门和该员工提前7日办理工作和物品交接
结束
涉及的相关
部门、人员
用人及部资门料
待退休员工
《员工退休申请用人部门书》人力资源部
待退休员工
《员工退休申请书人力》资源部公司领导
《员工退休申请书人力》资源部财务部
员工所在部门经
理
待退休的员工
《工作和物品交
接清单》
72020年4月19日
f第五类：员工自离
文档仅供参考
开始
员工违反公司考勤规定，经公司警告仍连续旷工3天或以上。人力资源部核实公司后向，自将离在人公员司发内进出行《公自告动离，职宣通布知与书该》员，工自通动知解该除员劳工动于关2系日。内分别到所在部门、人力资同源意部完成工作同意和物品移交办，该员工到否财务部处理挂理账？欠款。自离员工办理扣罚该员工完交接工作当月全部工后，交至人力资，并保留资源部对该员进一步对其自工的离有员关工文到件财务追诉的权利部存档核并算核并算约剩定剩余工工资资的和支罚付时间款。结束
涉及的相关
部门、人员
及资料人力资源部
自离人员
人力资源部
用人部门
《自动离职通知人力资源部书》自离人员
《员工离职审批表人力》资源部财务部
员工所在部门经
理《财务员部工离职审批表自》离人员《《解工除作劳和动物合品同交接证清明单》》
82020年4月19日
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