烟，处罚当事人5元次。
f（3）不服从领导调配，直接领导有权责令停职检查（停职期间不发工资）；无理取闹、情节严重的，给予行政记大过以上处分，造成经济损失的，应予以赔偿。（4）上岗前不允许汹酒，一经发现，直接领导有权不准其上岗，停工时间作事假处理并罚款20元。（5）故意损坏工具、公物，照价赔偿，并罚款10元，取消13个月绩效奖金；遗失工具、公物的，照价赔偿，影响生产和工作，造成经济损失的，赔偿全部经济损失。54安全、保卫管理处罚（1）各级领导和安全负责人必须严格履行各自的安全职责，对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀物品、消防器材，进行分类放置，专人严格保管，消防器材点检按安全检查、按保安部门规定执行。凡因管理不善、督查不严或违章操作造成事故的，对责任者罚款1000元，取消3个月的绩效考核工资和年度奖金；后果严重的，给予行政工资降级处分；构成犯罪的，移交司法部门惩处。（2）严禁酒后上班，违者罚款10元，造成损失的另行赔偿损失。（3）擅自移动、挪用、损坏安全设施和消防器材，罚款10元。（4）员工在学校内外进行赌博或为赌博提供条件、传播淫秽物品、参与邪教、进行迷信、流氓活动及吸毒的，从严从重处理，罚款50100元，取消3个月的绩效奖金。情节严重的给予留学校察看以上处分；构成犯罪的，移交司法机关惩处。55凡有下列情形之一者，处以200500元罚款，情节严重的解除劳动合同关系：（1）将本校物资私自赠与他人或偷窃公共财物或他人财物，价值在100元以上，1000元以下者。（2）故意损坏学校财产，价值在1000元以下者。（3）安全事故直接责任，损失在100010000元之间者。（4）打击、报复及变相打击报复管理人员，情节较轻的。（5）营私舞弊，损公肥私，有贪污受贿行为情节较轻者。（6）受个人利益驱使，造成学校经济损失在2000元以下者。（7）破坏学校正常工作秩序，扰乱社会治安，有损学校形象者。（8）未经许可兼任其他企业职务者。（9）篡改发票，损公肥私者。（10）借本校名义在外招摇撞骗，损害学校名誉情节较轻者。
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