工会工作考核细则
序项目
号
分
得
考核内容
评分标准
值
分
工会委员会：一项不达标扣2分。1组织机构健全，工会领导班子配备齐全，民主选举
5工会小组：小组长不明确或者不固定的扣1分，不按程序符合程序，工作正常运转。
选举的扣2分。
2职工（含非编人员）全员入会，有会员会籍台账。5未建立会员会籍台账的扣2分，一人未入会扣1分。
工会自
工会委员会：缺一项扣2分。
身建设3有工作制度、工作台账，记录完善。1
（40
5工会小组：无工作台账或者记录不完善的扣2分。
分）
4每年向同级党组织汇报工会工作，研究、解决问题4无相关会议记录的扣2分，记录不全面的扣1分。
有记录。
5定期召开会员代表大会，操作程序规范，有报告、5
有决议。
工会委员会：未建立制度的扣2分，运行不规范的，一项扣1分。工会小组：每年向会员通报全年工作，没有落实的扣2分。
f6、设立女职工委员会或女工负责人，加强女职工的权
应设未设女工机构或负责人的扣2分；没有女职工的单位
3
益保护。
不扣分。
7、工会经费收、缴、管、用符合财务管理制度。
8不符合财务管理制度要求的一项扣2分。
8、及时准确按上级要求上报各类工作信息、计划、总5一项未按要求完成的扣05分。
结等。
工会委员会：未建立制度的扣2分，运行不规范的一项扣19建立职工（代表）大会制度，每年召开一次，制度
5分。完善，运作规范。
工会小组：不考核。
民主制10推行机关内部事务公开制度，并进行职工满意率测
未建立事务公开制度的扣2分，未进行满意率测评的扣1
度建设
2
评。
（20
5分。
分）
工会委员会：建立职代会但未开展工作的扣3分，记录不
完善的扣1分。11认真征集、办理、落实职工代表提案和合理化建议。5
工会小组：定期向职工征求意见和建议，改进工作，未开
展的扣2分。
f12积极参加上级组织的工会干部、职工代表培训，有5上级分配名额不完成的扣2分，培训记录不完善的扣1分。
培训记录（资料、心得），职工代表整体素质不断提高。
13加强职工思想政治建设，为职工订阅、购买学习资
工会委员会：未制定学习计划的扣2分，未记入工会工作
料，有计划地组织职工学习党的路线、方针、政策和有5台账的扣1分。
职工队关法律法规，做好职工思想政治工作。
工会小组：学习情况未记入工会工作台账的扣1分。
伍建设
3
14开展“争创学习型组织，争做知识型职工”活动；没有开展此项活动的，扣2分；未完成上级要求推荐选树
（15
r