在上海市青年职业生涯导航活动观摩会在上海市青年职业生涯导航活动观摩会上的讲话
2002年5月23日
同志们：同志们：今天，我们来到宝钢，共同探讨共青团如何更好地参与企业青年人力资源开发的问题。我们召开这个观摩会，其意不仅仅是为了进一步体现团市委对青年人力资源开发这个问题的极大关注和高度重视；也是因为经过了近几年的探索和实践，宝钢、江南等一批企业在青年人力资源开发工作中取得了一些新鲜的经验与成果，确实值得大家来学习，来研究。听了刚才两家企业领导和团委书记的发言，相信大家一定获得了许多启示，我也颇受启发和鼓舞。结合他们的讲话和发言，我也谈一些想法，供团干部们一起思考：一是我们的职责，二是我们的经验，三是培养我们的能力。一、从整个社会而言，开发青年人力资源是企业共青团的重要职责从整个社会而言，共青团是先进青年的群众组织。共青团先进性的重要体现就在于源源不断地为党输送新鲜血液，源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。共青团的性质表明，为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军，是这个组织的神圣使命和不懈追求。毛泽东、邓小平、江泽民党中央三代领导核心都对青年的成长成才和共青团为党培养优秀青年人才寄予了殷切期望。毛泽东同志曾经说过：“青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习，最少保守思想，在社会主义时代尤其是这样。希望各地的党组织，协同青年团组织，注意研究如何特别发挥青年人的力量，不要将他们一般看待，抹杀了他们的特点。”邓
f小平同志说过这样的一段话：“要重视二十几岁、三十几岁的年轻人。世界上的科学家，成名的很多是在三十几岁左右。现在再不重视培养提拔年轻人就晚了，到了我们这个年纪就不行了。”江泽民同志在同共青团十四大部分代表座谈时也指出：“从一定意义上讲，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。”在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上，江总书记对青年提出“发展的希望在创新，创新的希望在青年。青年要立足岗位，锐意进取，敢于超越前人。千百万青年的创新实践，必将汇聚成推动我国先进生产力和先进文化发展的奔涌洪流。”党的关怀、党的要求、党的期望，使共青团更明确了自身的使命和责任，我们要义不容辞地肩负起党的嘱托，为培养符合时代发展要求，堪当建设现代化强国重任的一大批优秀青年人才而努力奋斗。在企业，人才培养r