为标准；不允许衣着暴露、前卫或邋遢出现在办公场所；仪容要以干净、整洁、素雅为标准。所有入职员工，从新员工办理入职手续开始算起5天以内，必须按照公司要求统一着工作服，佩戴工作牌。1、仪容仪表要求a、仪表要求男士：深色西服套装，正装长袖白衬衣，打领带，领带紧贴衬衫领口正中、长度在皮带扣上下缘之间，黑色皮鞋，深色袜子；夏季（6月9月）可着短袖正装白衬衣，可不穿西装上衣、不打领带；冬季领带放于毛衣内；女士：深色西装或套裙，正装白衬衣，丝巾，头花，黑色皮鞋，不穿靴子，前不露趾、后不露跟，黑色丝袜；夏季（6月9月）可着短袖正装白衬衣，肉色丝袜，可不穿西装上衣，丝巾、头花仍须佩戴；b、员工穿着的工作服必须整洁、干净、无异味c、仪容要求男士：发不过耳，不做夸张怪异的发型，无胡须及胡渣；女士：长发应盘起，不披肩，不做夸张怪异的烫发、染发，化淡妆，饰物佩戴不超过3件；2、日常检查及管理培训部日常对员工仪容仪表进行检查、监督和管理a、若违反公司仪容仪表规范，员工每发现一次扣款20元，主管每发现一次扣款100元，经理每发现一次扣款200元，并责令其改正，屡教不改者对其进行记过处分直至劝退处理；b、3个月以上转正员工可凭发票报销工作服费用，报销上限为300元；
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二、离职手续办理
1、员工自离为了避免员工自离，但未办理离职手续的情况出现，每天行政部检查人员必须要仔细清查核实各部门的人员上班情况，如果有异常情况出现（如员工自离，未上报，或自己不清楚员工为什么不来上班等类似问题），将处罚责任人100元现金。2、离职办理时间离职手续办理时间为周一至周五15301730。其他时间不予办理。3、离职流程a关于市场部员工离职流程：市场部员工辞职须由本人于离职日前2个工作日至主管处领取并填写《离职申请单》，主管签字后交至培训部；离职日须由本人至培训部领取并填写《离职单》，由部门主管、经理签字，再按交接单相关要求，退还公司物品如领带、胸卡、笔记簿等至人事部。培训部经理对辞职理由的真实性进行面谈、了解，审核并签字，所有流程结束后将表格交至培训部，离职方为有效。如下图：
至主管处领取离职申请单主管签字后交至培训部至培训部领取离职单部门经理及主管签字人事部退还领带、工牌
培训部经理签字
b关于其他部门员工离职r