人原工作单位的商业机密和知识产权，一切由此引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。
四、服务费用的支付方式：
1、乙方按推荐岗位年薪年薪指转正后一年的总收入，包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等的收取人民币（大写）服务费。（按议定工资总额计算）元。
2、签订本合同时，甲方应向乙方支付寻访委托金（预付款）计人民币
3、甲方确认录用人选后，在被推荐人到岗之日起一周内，付清服务费全部余款，计人民币（大写）元；（按议定工资总额结算）
4、人才的保证期为到岗后的120天。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同规定继续为甲方推荐人才，如甲方正式录用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。5、如果乙方介绍之候选人经甲方面试后决定不用，但在12个月内又被甲方录用，甲方需按协议支付乙方服务费。
五、违约责任：违约责任：
1、规定的支付服务费用期限内，甲方未能按时支付费用，则视为违约；甲方违约需向乙方支付双倍服务费用。2、乙方若将推荐给甲方已任职的人才再推荐他处，视为违约；乙方违约需向甲方赔偿双倍的委托费用（但和约解除者除外）。
六、本协议经双方签署，自甲方支付预付款之日起生效。七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同具有同等
的法律效力。
甲方：甲方代表：签约日期：年月日
乙方：某某人力资源开发有限公司乙方代表：签约日期：年月日
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