2017年度市直单位首批创新创优目标
序号申报单位目标名称主要创新点（创优点、突破点）1反腐力量再整合。组建监察委员会，构建形成集中统一、权威高效的反腐败体制和法治监督体系。2监督范围全覆盖。将原有监察的对象范围扩大为所有行使公权力的公职人员，与党纪市纪委、市推进国家监察体监督互为补充，实现对党员身份的国家公职人1监察委机关制改革试点工作员和非党员身份的国家公职人员的全覆盖监（A1）督。3运行机制更规范。建立执纪监督、执纪审查、案件审理既协调又制约的机制，推进执纪和监察权有序规范运行，在全省率先实施首例留置措施案件和首例非党公职人员函询工作。1强化区域统领，制定《关于进一步加强城市基层党建工作的意见》等文件，完善工作、组织、网格体系，把条块交织的重心落在街道社区。构建城市基层党2强化行业引领，制定实施《关于深入推进行业2017年1月市委组织2部局系统强支撑。3强化工作支撑，抓责任落实、技12月（A1）术支持、服务品牌，创新“双领联动”的推进机制、方法手段和保障措施，携手为群众办实事、解难事、做好事。建协同发展新格系统党建工作的指导意见》等，紧抓重点行业至2017年12月至2017年2017年1月实施时间
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f序号
申报单位
目标名称
主要创新点（创优点、突破点）1在国外实施“科技孵化器跨境引导基金”模式，孵化器通过创业投资市场化方式海外培育高科技项目和招引高层次人才，为在杭企业科技研发提供定制、外包服务。2国内国际两支基金引智引项目，市创投引导基金与硅谷引导基
实施时间
市科委（市海外科技孵化器金互为补充，通过市场化实现财政资金“四两拨2015年1月知识产权3局、市地震杭州实践杭设立“海创驿站”和“海投联盟”，以项目对接带12月局）（A1）人才、人才招引促项目。4科技人才项目引进从传统的国内报名选拔转变为国外直接对接筛选，从传统的国内专家评选转变为市场化投资为主导的资本选择，从传统的政府人才引进转变为产业化资源与人才政策深度对接引进。1监管模式创新，将平台建设成为全省首家进出境特殊物品报关、报检、集中查验、后续监管建设全省首家出服务、保税、代理进出境一站式服务的窗口，入境特殊物品集杭州检验4检疫局务平台材料的需求保障能力。2服务地方产业模式创（A1）新，通过专业冷链储运技术，解决生物制品全程冷链断链的核心风控问题；通过平台公共配中监管和公共服制品进出境时效，r