间、班组），将由单位给予表彰奖励。8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。健康教育工作制度1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95以上。5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90和85以上。6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。7、完善各项健康教育工作资料。
f除四害工作制度1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。卫生保洁制度全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭；垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清；下水道畅通，窨井口有防鼠网；办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头；办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备（用一次性水杯不必配消毒设施）。3、道路硬化，r