额4OO0元原因待查。‘借：待处理财产损溢4680
贷：原材料4000应交税费应交增值税进项税额转出680（400017）
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f习题二
一、目的练习债务重组的核算
二、资料：甲公司欠乙公司货款350万元。现甲公司发生财务困难，短期内无法偿付。双
方协商，由甲公司以一批存货和所持有的A公司股票抵债。其中，1、抵偿设备原价200万元，已提折旧15万元公允价值180万元2、甲公司持有的A公司股票10000股作为可供出售金融资产核算和管理
该批股票成本150000元持有期内已确认公允价值变动净收益100000元重组日的公允价值为每股30元。乙公司对该项债权已计提30的坏账准备受让的存货仍自用。对受让的A公司股票作为交易性投资管理。甲、乙公司均为一般纳税人经营货物适用的增值税税率为17。三、要求分别作出甲、乙公司进行上项债务所发生的重组损益，并分别编制相关的会计分录。
（一）债务人处理（1）借：固定资产清理185
借：累计折旧15贷：固定资产200
（2）借：应付账款350贷：固定资产清理180贷：应交税费应交增值税销项税额306万贷：可供出售金融资产成本15万公允价值变动10万贷：投资收益资产转让收益5万（公允价值30账面价值25）贷：营业外收入债务重组1044（3501803062510）
借：营业外支出处置固定资产损失5（185180）贷：固定资产清理5
借：应付账款350万贷：固定资产180万（公允价值）
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f应交税费应交增值税销项税额306万（180万17）可供出售金融资产成本15万
公允价值变动10万投资收益资产转让收益5万（公允价值30账面价值25）营业外收入债务重组利得1094万
【债务账面价值350资产公允价值（18030630）】（3）借：资本公积10万
贷：投资收益10万
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f习题三
一、简述辞退福利的含义及与职工养老金的区别。答：企业可能出现提前终止劳务合同、辞退员工的情况。根据劳动协议，企业需要提供一笔资金作为补偿，称为辞退福利。辞退福利包括两方面的内容：一是在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿；二是在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或者接受补偿离职。
辞退福利与职工养老金的区别：辞退福利是在职工劳动合同到期前，企业承诺当其提前终止对职工的雇佣关系时而支付的补偿，引发补偿的事项是辞退；养老金是职工劳动合同到期时或达到法定退休年龄时获得的退休后生活补偿金，这种补偿不是由于退休本身导致的，而是职工在r