管领导同意。485员工休补休假时应在请假单后附有部门经理批准补休的加班申请单（加班申请单附后）。4
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考勤管理制度
486员工当年延时加班、休息日加班在年底因工作原因，不能安排补休假的，经主管领导签字确认后可延至下年第一季度内休完。49试用期人员请假（公假除外），假期内一律不计薪。410公共假日员工享受下列法定公共假日：4101五一节三天；国庆节三天；元旦节一天；春节三天；也可根据国家政策及公司当年的实际情况再作调整；4102女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延）。50附则51各分子公司可参照本制度的规定，结合实际情况另行制订相应的实施细则，报集团公司批准后实施。52本制度经总裁办公会研究批准后，从公布之日起执行。原渝金集发200415号文件同时作废。53本制度由集团公司人力资源部负责解释，其执行情况由人力资源部负责考核。60记录未打卡登记表员工加班申请单员工请假单
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金冠汽车未打卡人员登记表
NO123456789101112131415166部门姓名未打卡日期未打卡时间范围未打卡事由到公司时间部门领导签字备注
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员工加班申请单
单位：部门姓名预定加班时间起讫时数年工作内容月日备注
部门主管：
人力资源部：
员工请假单
部门请假类别□补休假（或请假时间自年请假原因月职务姓名
假）日
□年假时至年
□病假月
□事假日
□其他（请说明）时总共请假天小时
□准□不准
主管签字（请述明理由）部门领导签字：日期：
7
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