谈心谈话活动方案
篇一谈心谈话活动方案
【20XX】13号
谈心谈话活动方案
各基层党支部
为进一步加强场领导班子和干部队伍思想政治建设深入开展分析研判充分了解掌握干部的思想动态推动作风建设凝聚发展合力场党委决定在全场干部中开展以“转变作风、倡树正气、联系群众、推动发展”为主题的谈心谈话活动。现根据我场实际特制定如下工作方案
一、活动安排
20XX年6月上旬按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则采用“一对一、面对面”交流方式和自下而上的方式进行在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
1、场主要领导与领导班子成员谈心谈话。
2、场领导班子成员之间互相谈。
3、领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈。
4、场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈。
二、谈心谈话内容
谈心谈话内容应深入具体要针对谈心谈话对象特点做到有所区别、
f各有侧重关注干部思想了解干部作风倾听干部诉求通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结沟通工作、增进理解激发活力、增强合力的目的。重点做到“五必谈、四查看、三倾听”。“五必谈”必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”查看班子是否坚强有力、公道正派查看队伍是否积极进取、有正气、有干劲查看业绩是否实际实效、群众公认查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
“三倾听”倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议倾听干部个人合理诉求化解矛盾心结疏导不良情绪倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议。
三、谈心谈话要求
1、时间要求。第一轮在撰写对照检查材料前完成第二轮在对照检查材料形成后民主生活会召开前。
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象明确谈心谈话重点保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动讲究谈话艺术注重启发引导
保证效果同时自觉做好保密消除谈话对象的顾虑谈话对象要坚持实事求是真诚地汇报思想、反映情况、说明问题认真落实谈话过程中提出的要求积极整改存在的问题。
f四、保障措施
1、加强组织领导。场领导班子全体成员要严格按照实施方案的要求和安排明确各自工作任务细化分工责任谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场对谈心谈话中反映的问题能r