录格式、填写规定和管理要求，并有专人管理。各类原始记录、台帐、报表，要求资料完整、数据准确、内容真实。
1）班组必备的台帐、记录每缺少一种，扣2分。2）未建立资料目录，扣2分项。3）文件编号与目录不符，资料查找不便，扣1分项。4）资料盒应摆放不整齐、美观，标识不规范统一，扣1分项。5）未建立资料台帐、记录填写规定和管理要求，扣2分项。6）资料不完整、数据不准确、内容不真实，记录不及时，扣2分项。7）各种记录台帐无专人管理，扣2分项。
实得分
3
f序号3
项目
安全教育培训
考评内容
标准分
评分标准
实得分
1）积极开展班组安全警示教育、岗位培训、劳动竞赛、技术
比武等活动，定期对在岗员工进行有针对性现场考问、反事
故演习、技术问答、事故预想等培训活动。
2）按要求开展全员安全培训，建立全员安全培训档案；员
1）安全教育培训开展不力，员工安全意识淡
薄，安全技能欠缺，扣2分人。
工安规、检规、运规及其他相关专业规程考试参与率、合格
2）未按要求开展全员安全培训，未建立全员
率100。
安全培训档案，扣2分。
3）新上岗的运行人员必须经过生产规程制度学习、现场见习
3）新上岗和转岗人员未按要求进行培训，扣5
和跟班实习后方可上岗，检修人员必须经过检修规程学习和
15
分人。
跟班实习后方可上岗。
4）特种作业人员未持证上岗，扣10分人。
4）离开运行岗位3个月及以上值班人员，应经过熟悉设备系
统、熟悉运行方式的跟班实习，并经安全工作规程、运行规
5）班组员工未接受触电急救培训，不熟悉消
防器材、应急装备使用，扣2分人。
程考试合格后，方可上岗工作。
5）班组特种作业人员应经专业培训，经考试合格，取得特种
6）班组员工规程考试参与率、合格率低于
100，扣5分项。
作业资格证书后方可上岗。
6）班组员工应每年进行一次触电现场急救培训，熟悉应急救
护、逃生方式和消防器材、应急装备使用。
1）认真开好班前会，接班（开工）前，应结合当天的工作任
1）不能正常组织开展班前会、班后会，扣5分
务、运行方式，分析危险因素，作好事故预想，布置安全措
次。
班前会施，讲解安全注意事项，并做好记录。
4
102）班前会、班后会不认真，布置工作时未认
班后会2）认真开好班后会，班后会应结合当班工作和安全情况，对
当班已经完成的现场作业安全风险、控制措施执行情况进行
真布置安全注意事项，班后会没有及时总结、
评价当班工作和安全情况，扣2分次。
分析、总结和点评，r