编号：
劳动合同书
甲
方：
乙
方：
签订日期：
年
月
日
17
f劳动合同双方当事人基本情况
甲方
法定代表人
委托代理人
注册地址
经营地址
乙方
性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
联系地址
在工作地居住地址
证件号码邮政编码邮政编码
户口所在地
省市
区县
街道乡镇
27
f根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法
律、法规规定甲乙双方在平等自愿、协商一致原则下签订本合同以兹双方共同
遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为以下第种期限合同
1、固定期限：合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
2、以完成一定的工作为期限：自
年月日起至工作任务完成结束时止。
其完成工作的标志是
。
3、无固定期限合同：自
年月日起。
乙方应在
年月日前到岗。
二、工作内容、工作条件和工作地点：
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位。乙方的工作内容为甲
方制定的该岗位工作描述。如果乙方的工作不能达到甲方制定的该岗位工作标准，视为乙
方不能胜任工作，经过调整工作岗位后仍不能达到甲方制定的岗位工作标准的，按本合同
第三十一条处理。
第三条乙方的工作地点为甲方总部或其下属各分子公司所在地。乙方充分理解“甲
方作为一家全国性企业其员工可能因工作需要在全国不同地区工作”的客观情况，乙方同
意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其下属的其他各分公司、子公司所在
地工作。
三、工作时间、休假及请假
第四条工作时间
1、甲方根据乙方的岗位，确定乙方执行下列第
种工时制度：
（1）实行固定工作制。
（2）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
2、乙方因岗位变动后，其工时按新岗位的工时制度执行。
3、实行固定工作制的，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，
应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第五条乙方享有下列休假待遇：国家规定的法定节假日为有薪假日。
第六条乙方因婚、丧、疾病或者其他正当理由，需请假者，应当交有效证明，向甲
方主管报批后才能休假，休假薪资按甲方的管理制度办理。
四、劳动报酬
第七条1、乙方试用期的基本（固定）工资标准为元月，乙方在试用期期间的工资
以甲方新员工薪资标准为准（详见入职附件），绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
2、r