券的国际化进程（2）高盛的国际化进程（3）摩根斯坦利的国际化进程
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三、美国投行国际化规律与启示（1）国际化组织结构的规律和启示（2）国际化地区结构的规律和启示（3）国际化业务结构的规律和启示（4）国际化风险控制的规律和启示第七节国际li
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股票配资在华投资分析一、外资参股国内券商的政策环境二、外资参股国内券商现状分析三、外资股票配资进入影响第四章2015年中国股票配资发展分析第一节股票配资竞争力评价体系的构建一、指标体系的选择原则二、指标体系与指标体系的构建三、企业核心竞争力的比较分析（1）规模实力对比分析（2）盈利模式对比分析（3）风险管理能力评价第二节股票配资经营情况分析一股票配资收入规模分析二股票配资资产结构分析三股票配资利润情况分析第三节股票配资盈利模式分析
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一、股票配资盈利模式的界定二、股票配资盈利途径分析三、股票配资盈利方式分析四、股票配资业务结构分析五、股票配资成本控制分析六、股票配资管理水平分析七、股票配资创新盈利模式第四节股票配资营销模式分析一、国内券商区域营销影响因素二、国内li
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券商营销模式分析三、券商营销创新发展模式分析第五节股票配资渠道营销策略一、股票配资主要营销方式二、股票配资营销渠道建设三、股票配资营销策略建议第六节股票配资业内竞争格局分析一、股票配资集中度分析二、股票配资差异化竞争分析三、股票配资ro
gzi现状分析四、股票配资并购重组分析（1）大型证券公司的并购重组模式（2）中型证券公司的并购重组模式
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（3）小型证券公司的并购重组模式第七节股票配资人力资源分析一、股票配资人才需求分析二、股票配资人才结构分析三、股票配资人才流动分析（1）营业部总经理流动分析（2）证券公司研究员流动分析四、股票配资薪酬待遇分析（1）投行人员薪酬待遇分析（2）明星分析师的薪酬待遇（3）经纪人的薪酬待遇分析（4）行政人员薪酬待遇分析五、股票配资人才管理建议第八节股票配资核心竞争力提升路径一、资本规模与ro
gzi方面二、市场优势方面三、文化和制度方面四、风险管理方面第五章2015年中r