央行货币政策前瞻第四节股票配资社会环境分析一、个人总持有可投资资产规模二、高净值人qu
fa展规模分析三、高净值人群的区域分布情况四、高净值人群的投资偏好分析第五节股票配资证券市场环境分析一、ro
gzi融券业务推出的影响二、新三板扩容影响分析三、大小非解禁影响分析四、国内证券市场发展瓶颈分析五、国内证券市场发展趋势分析第三章2015年国际股票配资发展轨迹分析第一节国际投行业务发展经验分析一、国际投行业务范围介绍二、国际投行业务发展历程三、国际投行业务发展现状第二节国外资产管理行业发展分析一、国外资产管理产品发展分析二、国外资产管理业务发展分析三、全球资产管理行业发展趋势
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第三节国外股票配资发展分析一、美国股票配资发展轨迹分析二、日本股票配资发展轨迹分析三、韩国股票配资发展轨迹分析第四节美国股票配资人力资源建设分析一、美国券商的组织机构分析二、美国券商的职业生涯分析三、美国券商的招聘方式分析四、美国券商的人才吸引战略五、美国券商的人力资源结构六、美国券商新员工培训方式七、美国券商员工的绩效评估八、美国券商的薪酬体系分析九、美国券商员工离职方式及原因第五节美国证券经纪人管理模式研究一、中美证券经纪人业态对比分析二、美国证券经纪人招聘机制分析（1）美国证券经纪人招聘要求分析（2）美国证券经纪业务的市场划分（3）美国证券经纪人招聘案例分析1）美林与恒达理财定位策略与营销模式2）美林与恒达理财经纪人招聘差异分析
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（4）网络经纪商的经纪人招聘分析（5）美国券商经纪人招聘经验借鉴三、美国证券经纪人培养模式分析（1）美国证券经纪人培养模式综述（2）美国券商经纪人培养案例分析1）摩根斯坦利美邦理财顾问（FA）2）美林证券（FC）3）恒达理财的投资代表（IR）4）史考特证券股票经纪人（StockBroker）（3）美国证券经纪人培养模式借鉴四、美国证券经纪人考核激励管理启示五、美国证券营销模式的经验分析（1）FC模式美林证券代表模式（2）独立理财顾问嘉信理财代表模式（3）社区模式恒达理财代表模式（4）美国证券营销模式的经验借鉴第六节美国股票配资国际化发展经验一、美国投行国际化的背景二、美国zhumi
g投资银行国际化进程（1）美林证r