机关分流的离退休人员及聘用人员，未经严格的业务培训和资格审查，结果导致评估中操作不规范，鉴定不科学，数据不准确，评估质量不高。这种“万金油”式的评估师很难保证有足够的经验和技巧从事无形资产评估业务。
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